Uutisarkisto
Uusi keskeisen kaupunkialueen kehittämisen strateginen kärkihanke käynnistyy – osallistu suunnitteluun!
Kuopio on käynnistämässä uutta keskeisen kaupunkialueen kehittämistä koskevaa pitkäkestoista kärkihanketta. Kehittämisalue käsittää vyöhykkeet Neulamäki-Keskusta-Kelloniemi ja Puijonlaakso-Keskusta-Siikaniemi. Tällä Kuopion kasvun ydinalueella on tavoitteena kehittää vanhoja lähiöitä, merkittäviä uusia täydennysrakentamisen alueita ja […]
Kokonaisturvallisuus nousi uudeksi teemaksi Kuopion ekosysteemisopimukseen
Valtion ja Kuopion välinen innovaatioekosysteemisopimus on päivitetty. Sopimuksen tarkoituksena on vahvistaa suomalaisten yliopistokaupunkien tutkimus-, kehitys-, ja innovaatiotyötä. Kuopio on nostanut sopimuksensa uudeksi kärkiteemaksi kokonaisturvallisuuden ja siihen liittyvän liiketoiminnan, joka tukee […]
Kyösti Karhunen Novapoliksen toimitusjohtajaksi
Novapoliksen kasvutavoitteita ja kehittämistä johtamaan on valittu Kyösti Karhunen. Karhunen on nimitetty Novapoliksen uudeksi toimitusjohtajaksi 10.3.2025 alkaen. Hän seuraa tehtävässä Silja Huhtiniemiä, joka keskittyy jatkossa kokopäiväisesti KPY-konsernin kehitys- ja viestintäjohtajan […]
Itä-Suomen yliopisto, Joensuun ja Kuopion kaupungit solmivat strategisen kumppanuuden – tavoitteena yhteisten päämäärien edistäminen
Itä-Suomen yliopisto sekä Joensuun ja Kuopion kaupungit ovat solmineet strategisen kumppanuussopimuksen, jonka tavoitteena on syventää ja laajentaa jo olemassa olevaa yhteistyötä. Sopimuksen myötä osapuolet sitoutuvat yhdessä vahvistamaan Itä-Suomen alueen elinvoimaa […]
Savilahden positiivinen vaikutus säteilee laajalle
Savilahden kaupunginosa on Kuopion ja koko Pohjois-Savon talouden moottori, joka ruokkii alueen kasvua ja kehitystä. Sitä ei olla rakennettu vain rakentamisen vuoksi, vaan tulevaisuutta silmällä pitäen. Savilahti on Kuopion uusi, […]
Hybridityön käytännöt ovat kirjavia ja hyvin vapaamuotoisia – “Tilojen ja yrityskulttuurin täytyy kannustaa kohtaamisiin, kaivataan vahvaa tunnelmajohtajuutta”
Novapoliksen tuore kyselytutkimus paljastaa, että hybridityön käytännöt Suomessa ovat hyvin vapaamuotoisia. Yli puolella kyselytutkimukseen vastanneilla yrityksillä ei ole erikseen määritelty etä- ja toimistopäivien määrää. Esihenkilöiden ja työntekijöiden kokemukset hybridityöstä poikkeavat […]